Curso de Ley de función pública (Programa detallado)
Objetivo:
Conocer el contenido de la Ley de Función Pública y aplicarla en el desarrollo y acceso al empleo público.
Dirigido a:
- Funcionarios de la Administración Pública en sus diferentes niveles.
- Personal laboral e interino que preste sus servicios en el entorno de la Administración Pública.
- Empleados de empresas que colaboren directa o indirectamente con la Administración Pública.
- Personas que tengan intención de acceder a un puesto de trabajo en la Administración Pública.
Requisitos:
No es necesario contar con conocimientos previos en la materia.
PROGRAMA DEL CURSO
1.- Disposiciones Generales
Objetivo
- Conocer adecuadamente los aspectos generales de la ley de Función Pública: oportunidad, principios y objetivos
Contenido
- Disposiciones Generales
- Justificación de la reforma
- Principios inspiradores
- Objetivos estratégicos
- Contexto normativo y estructural de le LFP
- Ámbito de aplicación
- Personal con legislación específica
- Novedades de la nueva LFP
- Resumen
2.- El personal al servicio de la Administración del Estado
Objetivo
- Diferenciar las distintas clases de personal y la estructura del empleo público.
Contenido
- El personal al servicio de la Administración del Estado
- Clases de personal
- Cuerpos y escalas
- Grupos de clasificación profesional
- Igualdad entre mujeres y hombres
- Resumen
3.- Acceso al empleo público
Objetivo
- Conocer los requisitos para el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo.
Contenido
- Acceso al empleo público
- Requisitos de acceso
- Pérdida de la condición de funcionario/a
- La provisión de puestos
- Movilidad del personal
- Resumen
4.- Situaciones administrativas
Objetivo
- Diferenciar y aplicar correctamente las diferentes situaciones administrativas en las que se puede encontrar o tiene derecho el funcionario público.
- Conocer los derechos individuales y colectivos del empleado público, así como sus obligaciones.
Contenido
- Situaciones administrativas
- Tipos de situaciones administrativas
- Servicio activo
- Excedencia voluntaria por interés particular
- Excedencia voluntaria por agrupación familiar
- Excedencia para el cuidado de familiares
- Excedencia por violencia de género y violencia terrorista
- Excedencia por prestación de servicios en el sector público
- Suspensión de funciones
- Cambio de situaciones administrativas y reingreso al servicio activo
- Resumen
5.- Derechos y deberes del personal empleado público
Objetivo
- Conocer los derechos individuales y colectivos del empleado público, así como sus obligaciones.
Contenido
- Derechos y deberes del personal empleado público
- Derechos generales
- Derecho a la formación
- Derecho al diálogo social y negociación colectiva
- Derecho a la seguridad y salud laboral
- Deberes profesionales
- Responsabilidad
- Resumen
6.- Carrera administrativa, promoción profesional y retribuciones
Objetivo
- Aplicar correctamente los elementos que conforman la carrera profesional del funcionario público.
Contenido
- Carrera administrativa, promoción profesional y retribuciones
- Carrera administrativa
- Tipos de carrera profesional
- Carrera Vertical
- Sistema retributivo y complementos
- Resumen
7.- Jornada, Permisos y Vacaciones
Objetivo
- Conocer las diferentes modalidades de prestación de servicios así como la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
Contenido
- Jornada, Permisos y Vacaciones
- Modalidades de prestación de servicios
- Teletrabajo
- Jornada de trabajo
- Permisos y licencias
- Vacaciones
- Resumen
8.- Régimen disciplinario
Objetivo
- Conocer adecuadamente el régimen de responsabilidad de los funcionarios públicos, así como su responsabilidad.
Contenido
- Régimen disciplinario
- Responsabilidad disciplinaria y su ejercicio
- Clasificación de las faltas disciplinarias
- Sanciones
- Procedimiento Disciplinario
- Resumen